Auto positionnement du jeune (démarche auto réflexive) : 

Scénario 1 : Le jeune participant se positionne en début et fin de mobilité  :

  1. Questionnaire N°1 à compléter entre 7 et 15 jours après l’arrivée dans la structure d’accueil Télécharger Kit d’outils de valorisation 
  2. Questionnaire N°2 à compléter dans un délai de 7 jours avant le départ de la structure d’accueil Télécharger *
  3. Tableau de scoring à utiliser pour traiter chaque questionnaire Télécharger *
  4. Document Excel à utiliser pour générer un graphique (photographie des compétences développées) Télécharger
  5. Mode d’emploi à consulter pour réaliser le document personnalisé de valorisation des compétences Télécharger
  6. PDF administrable à utiliser pour réaliser le document personnalisé de valorisation des compétences Télécharger

Scénario 2 : Le jeune participant se positionne en fin de mobilité  :

  1. Questionnaire à compléter entre 7 jours avant le départ de la structure d’accueil Télécharger *
  2. Tableau de scoring à utiliser pour traiter le questionnaire Télécharger *
  3. Document Excel à utiliser pour générer un graphique (photographie des compétences développées) Télécharger
  4. Mode d’emploi à consulter pour réaliser le document personnalisé de valorisation des compétences Télécharger
  5. PDF administrable à utiliser pour réaliser le document personnalisé de valorisation des compétences Télécharger

Positionnement du tuteur :

Scénario 1 : La mobilité internationale se déroule sous la forme d’un stage en entreprise :

Scénario 2 : La mobilité internationale se déroule sous la forme d’un volontariat  :

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